גיל הפנסיה – הזדמנות לממש את הייעוד שעליו חלמנו

כשאומרים את המילה “קריירה” מה רובנו רואים מול העיניים?

שכיר שמתחיל בארגון מסוים ובהמשך יהיה שכיר בעמדה בכירה יותר באותו ארגון או בארגון אחר. לפי תפיסה זו, לביל גייטס אין ולא הייתה קריירה. ובדומה לו, גם לייזמים ולעצמאים אין קריירה.
נשמע מגוחך? עצמאיים בחלקם הגדול הם אנשי קריירה. הם חייבים להתפתח ולהתקדם על פי מגמות השוק. ואלו שאינם עושים זאת, הופכים תוך זמן קצר ללא-רלוונטיים.

גם העצמאיים מתמודדים עם דילמות, כגון:

 💡 האם אני בעיסוק הנכון?

 💡 האם אני במקום הנכון לי גיאוגרפית?

 💡 האם עליי להמשיך לשווק את מוצרי הדגל שלי או לפתח מוצרים חדשים תוך נטילת סיכון שזה לא יצליח?

 💡 האם עדיין העסק נכון לי רגשית?

…..זאת כמובן לא רשימה סגורה. למעשה ניהול הקריירה של עצמאים עשוי להיות מורכב יותר ביחס לשכירים. תהליכים מקצועיים של בחינת העדפות תעסוקה, ייתכנות מבחינת השוק ועוגנים, רלוונטיים מאוד לעצמאיים.

מסקרן קבע/י שיחה עם מוניקה  052-9426066